Au cœur de la Mayenne, l’entreprise Gilot s’est hissée depuis plusieurs décennies au rang de référence locale dans les domaines de la charpente et de la couverture. Reprise par Lionet Gilot au début du siècle, cette société familiale installée à Entrammes façonne aujourd’hui l’identité architecturale de près d’un pavillon neuf sur deux dans le secteur. Face à un marché en pleine mutation, entre exigences de développement durable et besoins croissants en rénovation énergétique, Gilot cherche aujourd’hui à franchir un nouveau cap. L’investissement dans des outils innovants et la recherche de nouveaux collaborateurs illustrent sa volonté de conjuguer tradition artisanale, ambition entrepreneuriale et adaptation aux mutations des métiers du bâtiment.
L’évolution de la société Gilot : de l’artisanat traditionnel à une ambition entrepreneuriale affirmée à Entrammes
L’histoire de la société Gilot à Entrammes se confond avec celle de l’évolution de l’artisanat mayennais. Fondée par Henri Gilot il y a plus de vingt ans, l’entreprise a connu un tournant décisif lorsque Lionet Gilot, déterminé à honorer l’héritage familial tout en insufflant une nouvelle dynamique, en a repris les rênes en 2000. Son objectif : ne pas se contenter de maintenir le savoir-faire légué par son père, mais porter la PME vers une montée en puissance maîtrisée.
À ses débuts, la société Gilot opérait principalement sur des chantiers locaux, souvent pour des constructions individuelles. Cette proximité avec les habitants d’Entrammes, et plus largement de la Mayenne, s’est traduite par un bouche-à-oreille efficace. Les clients fidèles, conscients du sérieux et du professionnalisme de l’entreprise, n’ont pas tardé à recommander ses services auprès de leur entourage. Progressivement, Gilot s’est imposée sur des ouvrages plus variés, intervenant aussi bien sur la charpente traditionnelle que sur la rénovation de toitures anciennes.
Ce qui distingue l’entreprise, c’est cette capacité à conjuguer l’esprit de l’artisanat — la précision dans chaque assemblage, le souci du matériau local — avec une ouverture à de nouveaux marchés. Cette ambition a rapidement conduit à repenser les méthodes de travail. Ainsi, à l’aube des années 2010, l’arrivée de machines à commandes numériques a représenté une petite révolution. Cet investissement, loin d’éloigner l’entreprise de ses racines, a offert à l’équipe Gilot un confort de travail nettement supérieur, tout en maintenant une haute qualité d’exécution, aussi bien pour la charpente bois que pour la couverture.
L’ancrage territorial de la société Gilot, matérialisé par ses locaux en zone artisanale du Riblay, a amplifié cette dynamique. Grâce à une accessibilité aisée, à proximité de la voie rapide reliant Laval à Château-Gontier-sur-Mayenne, l’entreprise n’a cessé d’étendre son rayon d’action. Cela lui a permis de gagner de nouveaux marchés, tout en restant fidèle à une clientèle locale désireuse de valoriser le savoir-faire artisanal.
Symbolisée par le duo formé par Lionet, gestionnaire du développement commercial, et Marie Gilot, responsable administrative, l’organisation interne a également évolué pour accompagner cette croissance maîtrisée. Leur complémentarité structure le quotidien de la société, favorisant la réactivité face aux demandes de devis pour des travaux de charpente, de couverture ou de réhabilitation énergétique.
Le virage numérique et l’investissement dans les équipements industriels ne sont pas de simples choix stratégiques : ils incarnent l’ambition de Lionet Gilot d’assurer à la fois la viabilité économique de l’entreprise et la création d’emplois locaux. Cette démarche entrepreneuriale, imprégnée d’une conscience sociale et environnementale, trace une voie singulière dans le paysage des artisans du bâtiment de la Mayenne. Elle s’appuie sur des relations de confiance avec clients, fournisseurs et partenaires publics, conditions indispensables pour relever les défis du secteur, entre croissance, fidélité à l’identité locale et adaptation aux exigences contemporaines du marché de la construction.
Impact de la nouvelle génération : transmission et ouverture sur l’avenir
L’implication de la jeune génération, notamment à travers la formation des apprentis, démontre que la société Gilot ne se contente pas de préserver un héritage. Elle transmet activement les valeurs du métier : précision, rigueur, respect des matériaux, mais aussi goût du challenge. Les jeunes collaborateurs sont invités à s’approprier les défis numériques et à réfléchir l’artisanat comme une aventure entrepreneuriale contemporaine. À l’heure où l’artisanat cherche une nouvelle attractivité auprès des jeunes, la société Gilot s’affiche comme un acteur de la transmission — et donc de l’avenir même de la filière.
Charpente, couverture et savoir-faire : le cœur de métier Gilot et son impact sur la construction locale
La réputation de l’entreprise Gilot repose sur un métier exigeant qui allie la force des traditions et la modernité des techniques : la charpente bois et la couverture. Depuis son implantation sur le secteur d’Entrammes, la PME a réalisé la structure d’un pavillon sur deux en Mayenne, ce qui témoigne de sa position centrale sur le marché local de la construction neuve. Chaque charpente, minutieusement conçue et assemblée, offre une signature esthétique et technique qui contribue à dessiner l’harmonie des paysages urbains et ruraux du département.
Au-delà de la seule charpente, Gilot s’est forgé une expertise singulière dans la couverture. Que ce soit la pose de tuiles traditionnelles, d’ardoises ou de solutions plus innovantes adaptées à la réno énergétique, l’équipe est sollicitée aussi bien pour des maisons individuelles que pour des bâtiments collectifs, des extensions ou des rénovations patrimoniales. Cette capacité d’adaptation illustre le dialogue permanent entre la tradition des gestes artisanaux et les nouvelles attentes des maîtres d’ouvrage. La société s’investit également dans l’entretien et la conservation des toitures, conscients que la durabilité d’un bâtiment dépend largement de la qualité de son enveloppe extérieure.
La spécialisation dans ces deux métiers complémentaires s’accompagne d’un souci constant du développement durable. Face aux enjeux climatiques, la sélection rigoureuse des bois — issus de forêts gérées durablement, lorsqu’ils proviennent du territoire — et le choix de techniques favorisant la performance thermique démontrent un engagement concret pour la planète. Cet équilibre entre l’efficience énergétique et le respect du patrimoine local confère aux réalisations Gilot une valeur ajoutée recherchée par les particuliers et les collectivités, soucieux de s’inscrire dans des projets responsables.
La montée en puissance de l’entreprise s’appuie aussi sur l’innovation matérielle. L’acquisition récente d’un centre d’usinage numérisé permet d’accroître la productivité tout en garantissant une précision inédite dans les assemblages et découpes. Cette modernisation, loin de brider la créativité des charpentiers-couvreurs, la stimule : chaque projet devient terrain d’expérimentation, capable de repousser les limites du métier, d’inventer de nouvelles formes ou d’anticiper les évolutions architecturales du territoire mayennais.
Les chantiers menés par Gilot s’accompagnent d’une relation de proximité avec leurs clients. Les conseils personnalisés, la prise en compte des spécificités architecturales et la volonté d’accompagner chaque maître d’ouvrage vers les solutions techniques les plus adaptées fondent un service reconnu. Cette posture de « partenaire-conseil » distingue la société Gilot des grands groupes, et assoit l’enracinement d’une confiance durable avec la population locale.
L’entreprise n’hésite pas à investir dans la formation continue de ses équipes afin de maintenir un haut niveau d’expertise, essentiel dans un secteur en rapide mutation. La veille sur les nouveaux matériaux, les réglementations thermiques et la sécurité sur chantier sont autant d’éléments intégrés dans le quotidien. En résultent des chantiers exemplaires : réfectoires d’école, maisons labellisées, rénovations de fermettes séculaires ou extensions design, tous incarnent l’exigence et l’inventivité qui caractérisent la marque Gilot.
L’empreinte Gilot sur le patrimoine et les nouveaux quartiers
Des lotissements récents d’Entrammes jusqu’aux fermes plus éloignées de la campagne mayennaise, la signature Gilot s’observe à travers des silhouettes de toits remarquables et des matériaux adaptés au climat local. Ce travail, où la qualité de la charpente garantit le confort thermique et la pérennité du bâti, affirme le rôle fondamental de l’artisan-charpentier dans la construction durable des territoires. La confiance accordée à Gilot pour des projets d’envergure, au service des collectivités ou de promoteurs privés, marque la reconnaissance d’un savoir-faire transmis et renouvelé, toujours au service de la qualité de vie locale.
Recrutement et formation : enjeux humains pour le développement de l’entreprise Gilot dans l’artisanat du bâtiment
Au fur et à mesure que la société Gilot souhaite amplifier son activité, la question du recrutement s’impose comme un défi central. Fidèle à son esprit artisanal, l’entreprise recherche avant tout des profils motivés, passionnés d’architecture bois et capables d’évoluer dans un environnement à la fois technique et humain. Attirer de nouveaux talents, transmettre la fierté du métier de charpentier-couvreur, mais aussi former les professionnels de demain sont autant de priorités pour assurer la vitalité de l’entreprise à long terme.
La pénurie de main-d’œuvre qualifiée dans le secteur du bâtiment, accentuée par la concurrence interrégionale, complexifie la tâche. Pourtant, Gilot a choisi d’adopter une approche proactive. Elle ouvre régulièrement ses portes à des stagiaires, propose des contrats d’alternance, et organise des visites scolaires. Cette politique éducative permet de susciter des vocations en Mayenne, en s’adressant directement aux jeunes qui souhaitent découvrir l’univers de l’artisanat et concrétiser leur orientation vers les métiers de la charpente et de la couverture.
L’équipe dirigeante, composée de Lionet et Marie Gilot, adapte son management pour accompagner ces profils variés. Des temps de transmission intergénérationnelle sont prévus en interne, alternant enseignement des gestes précis et sensibilisation aux enjeux contemporains du secteur (sécurité, développement durable, nouvelles réglementations thermiques). Cette démarche contribue à créer un climat de confiance et de cohésion, où chaque salarié est valorisé pour son expertise mais aussi pour sa capacité à apprendre et à transmettre.
Les investissements dans la sécurité des chantiers, l’ergonomie des postes de travail et la protection de la santé des salariés témoignent de l’attention portée au bien-être collectif. En 2025, où la question sociale prend une importance croissante dans le secteur du bâtiment, Gilot affiche une longueur d’avance. L’entreprise a ainsi instauré des dispositifs d’écoute et de dialogue, permettant de remonter rapidement les besoins ou suggestions émanant du terrain. Ces échanges réguliers renforcent l’appropriation des valeurs d’entreprise et favorisent la fidélisation du personnel – condition sine qua non pour garantir la qualité et la constance des prestations sur les chantiers de construction.
L’ouverture à la formation continue permet par ailleurs aux charpentiers-couvreurs de se maintenir à la pointe des évolutions métiers. L’initiation au numérique, à la gestion de nouvelles machines d’usinage et à la connaissance des matériaux biosourcés fait désormais partie intégrante du cursus de progression au sein de la société. L’artisanat, loin d’être figé, devient pour les employés un terrain d’innovation, ouvrant la voie à l’évolution professionnelle et à la mobilité au sein de l’entreprise ou du secteur régional.
En encourageant l’esprit d’équipe, la polyvalence des compétences et la transversalité entre métiers, Gilot construit un collectif soudé, apte à répondre aux défis des marchés contemporains. Les salariés expriment ainsi un sentiment d’appartenance rare, fondement d’une expertise partagée et gage d’excellence sur chaque réalisation.
Les retombées sur le tissu social local
L’embauche d’apprentis originaires d’Entrammes ou des villages voisins contribue à l’ancrage territorial de la société. Ce choix favorise le maintien d’un tissu artisanal vivant, dynamise les petites communes, et renforce un cercle vertueux de transmission des savoir-faire. En accompagnant la montée en compétences de ses collaborateurs, Gilot participe également à la lutte contre le chômage dans le département, tout en consolidant sa légitimité en tant qu’entrepreneur local engagé au service du développement durable et social de la Mayenne.
Le développement durable au cœur des pratiques : innovations, matériaux et engagements environnementaux chez Gilot
À l’heure où la transition écologique occupe une place prépondérante dans le secteur de la construction, Gilot place le développement durable au centre de ses priorités. Cette orientation stratégique se manifeste tant dans le choix des matériaux que dans la gestion des chantiers ou les relations avec ses partenaires. L’entreprise privilégie les bois issus de filières certifiées, réduisant ainsi l’empreinte carbone de ses projets, tout en valorisant les ressources du patrimoine forestier local. Cette démarche contribue également à renforcer l’économie circulaire, essentielle au maintien des emplois dans la région.
Dans l’optique d’anticiper la réglementation thermique et les normes de la construction bas carbone, Gilot expérimente des solutions innovantes. L’isolation des toitures par des matériaux bio-sourcés, la réutilisation des anciens éléments lors de rénovations, ou encore l’intégration de panneaux solaires en toiture témoignent de cette capacité d’innovation. Ces pratiques s’inscrivent dans une logique de réno énergétique performante, répondant à la fois aux attentes des particuliers, des collectivités locales et des marchés publics.
L’organisation logistique elle-même a été repensée pour limiter l’impact environnemental des interventions. Les déplacements sont optimisés grâce à la géolocalisation, les véhicules utilitaires sont régulièrement renouvelés en faveur de modèles plus sobres, et le recyclage des déchets de chantier est systématisé en partenariat avec des filières spécialisées. Cette maîtrise de l’amont à l’aval du chantier confère à Gilot une position de pionnier dans l’artisanat du bâtiment durable, à l’échelle de la Mayenne et au-delà.
L’engagement auprès des fournisseurs régionaux participe à réduire l’empreinte écologique et à soutenir un écosystème économique cohérent. Ainsi, chaque chantier réalisé sous l’égide de Gilot devient une vitrine des bonnes pratiques en développement durable, sensibilisant clients et prescripteurs à l’importance de choix responsables. L’entreprise tire ainsi profit de sa taille humaine pour innover rapidement, tester de nouveaux procédés, et tisser des partenariats avec des acteurs de la construction éco-responsable.
Les chantiers publics représentent une opportunité majeure pour diffuser ces valeurs sur le territoire. Récemment, la réhabilitation d’un bâtiment communal en structure bois, menée selon des critères de haute qualité environnementale, a permis de démontrer à la fois la rentabilité et la pertinence écologique des solutions Gilot. Cette vitrine a suscité l’intérêt d’autres collectivités souhaitant s’inscrire dans la même dynamique vertueuse de construction, de réhabilitation et d’entretien durable.
L’intégration des principes de développement durable dans toutes les strates de l’activité a des répercussions positives sur l’image de l’entreprise : elle fidélise la clientèle soucieuse des questions environnementales tout en attirant de nouveaux marchés soucieux de rationaliser coûts, performance énergétique et impact sociétal de leurs ouvrages.
Innovation et responsabilité sociale : l’avenir d’un artisanat engagé
L’entreprise Gilot anticipe les défis de demain en collaborant étroitement avec des plateformes de recherche technique et des réseaux professionnels spécialisés en construction durable. En expérimentant de nouveaux matériaux, en participant à des appels à projets et en s’impliquant dans la promotion des métiers verts, elle construit sa stratégie à long terme autour de l’innovation responsable. Les salariés sont encouragés à proposer des améliorations, à imaginer des alternatives écologiques, et à devenir eux-mêmes ambassadeurs du développement durable auprès des clients et des partenaires institutionnels.
Gilot, acteur incontournable des services locaux et des travaux publics en Mayenne
L’impact de la société Gilot dépasse désormais sa spécialité technique pour englober une dimension plus large dans le tissu des services locaux et des travaux publics. Depuis son siège de la zone artisanale du Riblay à Entrammes, l’entreprise joue un rôle majeur dans la dynamique économique régionale. En effet, sa contribution à l’entretien, à la rénovation et à la construction de bâtiments publics ou d’intérêt général l’inscrit au cœur du développement territorial. Les acteurs institutionnels tels que les mairies, syndicats intercommunaux ou bailleurs sociaux reconnaissent en Gilot un partenaire fiable, apte à respecter à la fois les contraintes de calendrier, les budgets alloués et les standards de qualité exigés par la commande publique.
Le champ d’intervention de Gilot recouvre aujourd’hui des opérations aussi diverses que la rénovation de salles communales, la sécurisation de bâtiments scolaires ou la participation à des plans locaux d’habitat durable. Cette omniprésence se traduit aussi par une capacité à mobiliser en urgence ses équipes lors d’intempéries majeures — interventions sur toitures sinistrées, mise en sécurité provisoire de structures affectées, expertise rapide en cas de sinistre naturel. Cette réactivité rassure les clients institutionnels, tout en renforçant la légitimité de l’entreprise dans la sphère des travaux publics locaux.
Les liens avec les entreprises partenaires du territoire jouent ici un rôle clé. Charpentiers, couvreurs, entreprises de menuiserie ou maçons, tous œuvrent de concert avec Gilot sur les chantiers d’envergure, mutualisant savoirs et ressources pour garantir l’excellence. Ce maillage serré de compétences, facilité par la connaissance fine des acteurs locaux, optimise la gestion de projets complexes et confère à la société une robustesse face aux soubresauts du marché. En 2025, cette logique collaborative devient une norme pour les entreprises performantes, prouvant qu’agilité et enracinement vont de pair dans l’artisanat du bâtiment.
Sur le plan social, Gilot demeure un employeur apprécié. La notoriété positive dont jouit la société se traduit par une forte implication à l’échelle municipale : parrainage de manifestations associatives, soutien aux initiatives culturelles, ou encore engagement dans les dispositifs d’accueil de demandeurs d’emploi locaux. Cette démarche citoyenne participe à la vivacité du village d’Entrammes et offre à l’entreprise un ancrage durable dans le cœur de ses habitants.
Les services proposés par Gilot ne cessent de s’étoffer pour répondre à la diversité des attentes : diagnostic énergétique, construction bois, rénovation patrimoniale, entretien de charpentes historiques. À travers cette palette élargie, l’entreprise rappelle combien les métiers de la charpente, de la couverture et plus largement de la construction sont essentiels à la transition écologique, au bien-être de la population et à la valorisation du patrimoine rural.
Répondre présent sur chaque segment de marché, accompagner les évolutions réglementaires, intégrer les innovations dans tous les aspects du service rendu : autant d’axes qui font de Gilot un acteur local de référence, incontournable pour les particuliers comme pour les collectivités. L’exemple de cette entreprise illustre comment un artisanat enraciné dans la tradition peut devenir une force de proposition et d’innovation au service du progrès territorial.
Un modèle inspirant pour l’artisanat local et l’entrepreneuriat responsable
L’histoire de Gilot, mêlant transmission familiale, adaptation aux mutations technologiques et ancrage dans les enjeux sociétaux contemporains, inspire bien au-delà d’Entrammes. Elle démontre que l’on peut rester fidèle à l’esprit artisanal tout en affichant une ambition entrepreneuriale tournée vers l’avenir, où chaque chantier devient le maillon d’une chaîne de valeurs partagée entre développement durable, innovation et cohésion communautaire. La société s’impose ainsi comme une référence en matière de services locaux et de travaux publics, incarnant le renouveau de l’artisanat à la française sur son territoire.